Desarrollamos las capacidades que las organizaciones necesitan para ejecutar lo que su estrategia exige — a través de consultoría, formación y experiencias inmersivas.
Nuestro propósito ↓Aportar al desarrollo de la sociedad por medio de un acompañamiento efectivo en la transformación del tejido empresarial.
Interlaken® nació en 2006 como firma de inversiones. Antes de acompañar a otros a transformarse, vivió su propia transformación. Esa trayectoria es lo que da coherencia a todo lo que hacemos hoy. Consulting, Academy y Gardens no son servicios independientes — son tres formas de desarrollar la capacidad de una organización para ejecutar su estrategia.
Transformamos empresasComo base productiva y generadora de oportunidades para la sociedad.
Desarrollamos personas y equiposAcompañando los procesos de transformación de quienes hacen parte de cada organización.
Innovamos en CXModelos y herramientas para transformar la experiencia e interacciones con los clientes.
Invertimos en nuestra familiaEl desarrollo intenso de cada integrante del equipo Interlaken® es parte del propósito.
Promovemos la libre empresaApoyamos el desarrollo desde gremios, gobiernos y organizaciones que construyen tejido social.
Cada unidad desarrolla una dimensión distinta de la capacidad organizacional. Juntas forman un sistema donde consultoría, formación y experiencia se refuerzan para que la estrategia se ejecute de verdad.
Consultoría estratégica para organizaciones en proceso de transformación. Seis capabilities: estrategia, cultura, innovación, inteligencia artificial, experiencia del cliente y gestión del riesgo. Acompañamos C-level y equipos directivos integrando marcos metodológicos reconocidos con herramientas de diagnóstico propias.
Explorar Consulting →Desarrollamos las capacidades que los equipos necesitan para responder a lo que la estrategia les está exigiendo hoy. Tres ejes: GenAI Upskilling Labs, Fundamental Skills y Applied Hard Skills. Metodología propia, diseñada para el contexto real de cada organización.
Explorar Academy →Centro de formación empresarial inmersiva en Suesca, Cundinamarca — a 75 minutos de Bogotá. 6.3 hectáreas diseñadas para que equipos directivos y líderes organizacionales aprendan, reflexionen y se transformen en contacto directo con la naturaleza.
Explorar Gardens →Cada modelo de transformación tiene sus propios capabilities. Consulting interviene en el horizonte estratégico. Academy instala capacidades en las personas y equipos.
Diseño, facilitación, alineación y ejecución de estrategia competitiva. Marcos de decisión para alta dirección en contextos de incertidumbre, crecimiento o transformación.
Diagnóstico y transformación de cultura organizacional. Alineación de valores, gestión del cambio y acompañamiento a líderes en procesos de evolución cultural con impacto medible.
Diseño e implementación de sistemas de innovación organizacional. Estrategia de innovación, gobernanza, portafolios de proyectos y cultura de innovación como competencia institucional.
Consultoría estratégica en inteligencia artificial para la alta dirección. Roadmaps de adopción de IA, casos de uso por área funcional y acompañamiento en la transformación del modelo operativo.
Diseño e implementación de modelos de experiencia del cliente (CX) y del empleado (EX). Cultura de servicio, journey mapping y habilitación de equipos para generar valor en cada interacción.
Consultoría en diseño e implementación de PGRDEPP bajo Ley 1523 de 2012 y Decreto 2157 de 2017. Sistema de Comando de Incidentes (SCI), planes de emergencia y continuidad operacional.
Programas de apropiación de inteligencia artificial por rol y ecosistema. Executive AI Lab, People AI Lab, Commercial AI Lab — personalización por área funcional y agnósticos en herramienta.
Liderazgo, power skills y equipos de alto desempeño. TOF® para HIPOs, Escuelas de Liderazgo EDL en tres niveles, SLIM® para la industria aseguradora, y Cultura, Cambio & Pensamiento Creativo.
Laboratorios de Innovación Aplicada con Design Thinking e IA Generativa. Modelos de Experiencia del Cliente y del Empleado. Formación de Emergencias y Brigadistas.
Nuestro modelo relacional se fundamenta en Ciencia, Arte y Artesanía: rigor metodológico, presencia escénica y cuidado minucioso en cada detalle del engagement.
Equipo ampliado en crecimiento. Interlaken® trabaja con una red de consultores y facilitadores especializados según el alcance y la naturaleza de cada engagement.
La versatilidad de nuestras metodologías en múltiples industrias nos da la visión para diseñar intervenciones significativas en contextos organizacionales diversos. Operamos bajo un modelo 100% B2B, acompañando grandes y medianas empresas de origen colombiano y multinacionales con presencia en Colombia y LATAM.
En Interlaken® Consulting no entregamos informes externos; acompañamos a los equipos directivos (C-level) desde adentro. Firmamos resultados, no entregables, asegurándonos de instalar capacidades reales en estrategia, cultura e innovación para que la organización gane autonomía y no dependa del consultor.
A través de nuestros GenAI Upskilling Labs y consultoría estratégica en IA. No hacemos implementaciones de software; acompañamos a la alta gerencia a crear un roadmap de adopción, identificar casos de uso reales por área funcional y transformar su modelo de negocio utilizando la IA como una ventaja competitiva.
Operamos bajo un modelo 100% B2B. Trabajamos exclusivamente con CEOs, Vicepresidentes, Directores de Transformación y áreas de Talento Humano en organizaciones medianas y grandes de Colombia y toda América Latina, abarcando más de 16 sectores de industria.